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id: urlaubsantrag-prozess
title: "Urlaubsanträge und Abwesenheiten"
department: Administration
visibility: public
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# Urlaubsanträge und Abwesenheiten

Gilt für alle Beschäftigten. Urlaubsanträge laufen seit 2025 digital
über das Personalportal — Papieranträge werden nicht mehr angenommen.

## Urlaub beantragen

1. Personalportal → „Abwesenheit" → „Neuer Antrag"
2. Zeitraum wählen; das Portal zeigt den Resturlaub automatisch an
3. Antrag geht zur Genehmigung an die Führungskraft
4. Nach Genehmigung erscheint der Urlaub im Teamkalender

Anträge für mehr als zwei Wochen am Stück bitte mindestens acht Wochen
vorher stellen. In der Fertigung gilt zusätzlich: pro Schicht dürfen
maximal zwei Personen gleichzeitig Urlaub haben.

## Krankmeldung

Am ersten Krankheitstag bis 9:00 Uhr telefonisch beim Schichtleiter
bzw. bei der Führungskraft melden. Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
kommt elektronisch von der Krankenkasse; ein Papierschein ist nur noch
für Privatversicherte nötig.

## Sonderurlaub

Sonderurlaub (Umzug, Hochzeit, Todesfall) regelt der Manteltarifvertrag.
Im Zweifel vor der Buchung bei der Personalabteilung nachfragen —
nachträgliche Umbuchungen sind aufwendig.